Sekretarzom zazwyczaj zlecano różnorodne, niewymagające kwalifikacji prace. Brakowało im prawdziwego talentu, a ich perspektywy rozwoju zawodowego również nie były zbyt obiecujące. Co więcej, Grupa Elegante znajdowała się na zupełnie innym poziomie w porównaniu do spółki macierzystej Grupy Wick, jako że ta pierwsza była jedynie małą filią w ramach Grupy Young. Jako menedżer działu public relations